Der Quintessenz Verlag ist ein familiengeführtes Unternehmen und der international führende Fachverlag für die Zahnmedizin. Wir publizieren Bücher, Zeitschriften sowie digitale Medien und veranstalten nationale und internationale Kongresse und Symposien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n und zuverlässige/n

Mitarbeiter/in Redaktionelle Koordination in Vollzeit

Aufgabengebiet:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die komplette redaktionelle Betreuung ausgewählter Zeitschriften in enger Abstimmung mit Chefredaktion, Fachbeirat und Autoren. Dazu gehören die Akquise von Beiträgen für Ihre Zeitschriften und das Bearbeiten der Texte bis zur Druckreife. Sie verfassen auch eigene Texte, insbesondere Kurzmeldungen, und führen Interviews. Zudem besuchen Sie einschlägige Fachkongresse, um dort wichtige Autoren zu treffen. Insgesamt erhalten Sie einen beträchtlichen Gestaltungsspielraum.

Profil:
Von Bewerbern erwarten wir eine mehrjährige redaktionelle Erfahrung in einem Fachverlag, vorzugsweise in der Medizin oder Zahnmedizin. Journalistische Kompetenz und absolute Textsicherheit sind unabdingbar. Organisationsgeschick setzen wir ebenso voraus wie eine selbstständige Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot:
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen Familienunternehmen mit langer Tradition im Süden Berlins. Sie werden in einem sympathischen Team von Redakteuren eng mit den anderen Abteilungen des Verlags zusammenarbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Dr. Marina Rothenbücher: rothenbuecher@quintessenz.de

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

QUINTESSENZ Verlags-GmbH
Ifenpfad 2-4
12064 Berlin
Telefon: +49 (30) 76180-5
Telefax: +49 (30) 76180-693
http://www.quintessenz.de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
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