Stellenprofil
 

Ihre Aufgaben:

• Sie sind erste Anlaufstelle für die technische Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen vor Ort
  (u. a. Software, Hardware, Laptops, PC, Drucker sowie Netzwerkverbindungen).

• Sie sind zuständig für die Installation, Konfiguration und Wartung von Computern
   und den dazugehörigen Peripheriegeräten.

• Die Benutzer- und Rechteverwaltung, z. B. im Active Directory, Exchange
   sowie der Telefonanlage liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Sowohl die Betreuung der IT-Infrastruktur sämtlicher Arbeitsplätze als auch die Durchführung
   und Koordinierung von Arbeitsplatz- und Abteilungsumzügen zählen zu Ihren Aufgaben.

• Sie unterstützen bei der Beschaffung von Hard- und Software.

• Sie erstellen Bedienungsanweisungen und Guidelines sowie Schulungsunterlagen
   für den internen Gebrauch.
 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
  (Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann / -frau, o. ä.), aber auch Quereinsteiger
   sind herzlich willkommen.

• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen (Windows 10 / Windows Server
   2012 / Windows Server 2016) und in Microsoft Technologien, wie Active Directory, Office 365,
   Exchange (Online).

• Grundkenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil.

• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie besitzen analytische Fähigkeiten
   sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung.

• Sie sind flexibel und zuverlässig und zeichnen sich durch eine professionelle Arbeitsweise
   mit hohem Qualitätsanspruch aus.
 

Wir bieten:

• ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen,

• ein attraktives Einkommen,

• flache Hierarchien und ein gut gelauntes Team,

• einen modernen Arbeitsplatz in einem CO2-neutralen Neubau,

• vielfältige Teamevents,

• kostenfreie Versorgung mit Wasser und edlem Kaffee.

 

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Katrin Thiel unter job@meetingmasters.de.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

meetingmasters.de e.K.
Rudi-Schillings-Straße 17
54296 Trier
Telefon: +49 (651) 145789-00
Telefax: +49 (651) 145789-400
http://www.meetingmasters.de

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