Innovative Mitarbeiter, marktangepasste Technologien und eine konsequente Kundenausrichtung sind der Erfolg unseres Unternehmens in den vergangenen Jahrzehnten. Als namhafter Hersteller von Steckverbindungen nimmt CONEC heute eine Spitzenposition am Markt ein. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte für die Telekommunikations-, Elektro- und Automatisierungstechnik sowie für den Maschinen- und Steuerungsbau. Als eine weltweit tätige Unternehmensgruppe beschäftigen wir insgesamt rund 650 Mitarbeiter.

Die Personalabteilung bei CONEC Lippstadt sieht sich als interner Dienstleister, der jederzeit an alle Stakeholder einen herausragenden Service liefern möchte.

Wir suchen schnellstmöglich (unbefristet):

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitende Entgeltabrechnung
  • Verwaltung der Zeitwirtschaft
  • Stammdatenpflege der Mitarbeitenden
  • Personalbeschaffung
  • Erstellung und Pflege von Statistiken und Berichten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterführende Qualifikation im Bereich HR wünschenswert
  • 3-jährige Berufserfahrung im Bereich HR
  • Kenntnisse Zeitwirtschaft
  • Kenntnisse Entgeltabrechnung
  • Sprachkenntnisse Englisch in Wort und Schrift erforderlich

Wir bieten:

  • Übernahmemöglichkeit nach Befristungsablauf
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen und neuen Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Interessante Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Angebot von wöchentlichen Schnelltests

 

Bewerbung bitte bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@conec.de oder an die Abteilung Personalwesen senden.

CONEC Elektronische Bauelemente GmbH
Herr Juchheim
Ostenfeldmark 16 • 59557 Lippstadt • Tel.: 02941/765-0 • Fax: 02941/765-65
E-Mail: bewerbungen@conec.de • www.conec.com

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CONEC Elektronische Bauelemente GmbH
Ostenfeldmark 16
59557 Lippstadt
Telefon: +49 (2941) 765-0
Telefax: +49 (2941) 765-65
http://www.conec.com

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