Manager/in (m/w/d) für den strategischen und operativen Einkauf (Vollzeit | Bad Sulza)

Die Toskanaworld AG ist eine Unternehmensgruppe, die sowohl in den Branchen Gesundheit und Wellness als auch im Hotel- und Gastgewerbe tätig ist. Zur Gruppe gehören neben den Toskana Thermen auch eine Rehaklinik und Hotels, die sich deutschlandweit auf verschiedene Standorte verteilen.

Für unser Management-Team suchen wir ab sofort in neu geschaffener Stelle eine/n:

Manager/in (m/w/d) für den strategischen und operativen Einkauf

Es handelt sich um eine Vollzeitanstellung (40h/Woche) in direkter Berichtslinie zum Vorstand mit dem gemeinsamen Ziel der kurzfristigen Versorgungssicherheit bei langfristiger Einkaufsoptimierung.

Ihre künftigen KollegInnen zählen auf Sie!

• Strategischer Einkauf: Klassischerweise verantworten Sie das Lieferanten- und Risikomanagement, Markt- und Preisentwicklungsanalysen, (Rahmen-)Vertragsverhandlungen in diverser Größenordnung sowie die Entwicklung von Einkaufsstrategien. Vorgenanntes inkludiert u. a.:

o Einholen, Bewerten, Verhandeln von Angeboten sowie deren Aufbereitung als Entscheidungsvorlage für den Vorstand
o Aufbau, strategische Ausrichtung und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen
o Optimierung von Prozessen und der Lieferantenbasis
o Aufstellen, Sichern und Optimieren von Vertragsstandards und Rückvergütungsregelungen
o Sicherstellung des standortübergreifenden Benchmarkings inkl. Abgleich der Sortimente und Qualitätsvergleiche bspw. durch interne Verkostungen
o Unterstützung des Vorstandes/der Geschäftsführung (direkte Berichtslinie) bei der Erstellung der Budgetplanung und dem Einkaufscontrolling

• Der operative Einkauf obliegt den Residenzen und wird durch Sie und Ihre Expertise unterstützt
• Sie behalten den Überblick über das gesamte Beschaffungswesen – von der operativen Umsetzung bis hin zur strategischen Planung – vollumfänglich für die Unternehmensgruppe Toskanaworld AG
• Ihr Verhandlungsspektrum umfasst Lebensmittel (Speisen, Getränke), Energie, WPR, Thermenchemie, Saunabedarfe, Papierwaren, Kosmetik und Glas/Porzellan/Keramik sowie Dienstleistungen (Wäschereien, Gebäudereinigung, Elektrik, Wartungsverträge)
• Sie bilden den Hauptkontakt für Einkaufskooperationen, sind im engen Austausch mit Buchhaltung und Controlling und vertreten zudem die den Einkauf tangierenden Themen bei IT-Projekten
• Schnittstellenkommunikation, ein partnerschaftliches Miteinander und die standort- sowie hierarchieübergreifende Erarbeitung/Umsetzung kostenoptimierender Maßnahmen (z. B. Wareneinsatz) analog zu Optimierungen im Beschaffungsprozess sind essenzielle Erfolgsfaktoren

Zur Umsetzung benötigen Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium, Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Supply-Chain-Management, alternativ einschlägige Berufserfahrung aufbauend auf einer erfolgreich abgeschlossenen, kfm. Berufsausbildung
• Praxiserprobte Erfahrungswerte in Ihrem künftig zu verantwortenden Aufgabengebiet; bestenfalls in einem breiten Verhandlungsspektrum (Food-, Nonfood Bereich, Dienstleistungssektor)
• Von Vorteil sind ergänzende Erfahrungen im Category Management
• Begeisterung für Lieferanten-, Vertrags- und Ausschreibungsmanagement
• Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit zur Datenanalyse und -visualisierung
• Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen passgenau in die Praxis zu übertragen und auf Veränderungen schnell und kompetent zu reagieren; Ihr Interesse an Messebesuchen und am Bereisen unserer Residenzen kommt Ihnen dabei zugute
• Dienstleistungsmentalität, Teamgeist und Verhandlungsstärke auf Basis sehr guter Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie zählen können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben und die einmalige Chance, den Einkauf intern als neuen, eigenständigen Bereich der Unternehmensgruppe zu etablieren
• Leistungsgerechte Vergütung, moderne technische Ausrüstung (u. a. Laptop, Firmenhandy) sowie die Option der Privatnutzung eines Dienstwagens
• Remote-Work nach Abstimmung
• Kollegiales und dankbares Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Umfassendes Onbarding u. a. mit Unterstützung unseres externen Partners für den Einkauf
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen auf Wunsch
• Attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund

Ihr Interesse ist geweckt?
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Toskanaworld AG z. Hd. Johanna Wagner (Leitung Personal)
E-Mail: personalleitung@toskanaworld.net
Rudolf-Gröschner-Straße 11 99518 Bad Sulz